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「入管業務」の記事一覧

【配偶者ビザ】別居していても許可は取れる？同居が「絶対条件」とされる理由と例外の正当事由
「結婚したけれど、仕事の都合ですぐには一緒に住めない」 「諸事情で住民票が別々になっているけれど、ビ…
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外国人調理師を雇いたい！技能ビザ「10年の実務経験」証明の壁を突破するポイント
本格的なタイ料理、インド料理、中国料理…。本場の味を届けるために外国人調理師を雇いたいと考えた際、最…
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【不許可からの再起】入管の「不許可理由ヒアリング」を再申請の成功につなげる全技術
入管から不許可通知が届いたとき、最もやってはいけないのは、絶望して放置すること、あるいは理由もわか…
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離婚後も日本に住み続けるための「離婚定住」ビザ取得のポイント
日本人や永住者の配偶者として日本で生活していた方が、離婚後も引き続き日本に留まりたい場合、避けて通…
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技能実習から特定技能に切り替えると給与はどう変えるべき？
技能実習生を受け入れている企業の中には、 「このまま特定技能に切り替えたい」 と考えているケースも多…
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技能実習生と特定技能の給与比較｜制度の違いから分かる適正な賃金設計
外国人材を検討する企業からよく聞かれるのが、 「技能実習生と特定技能、給与はどれくらい違うのか？」 …
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技能実習生の給与について分かりやすく解説
技能実習生を受け入れる企業・事業者から、非常によく聞かれるのが「技能実習生の給与はいくら支払えばよ…
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技能実習から特定技能に切り替える際の注意点｜「同じ職種だから大丈夫」は危険です
技能実習を修了した外国人が、次のステップとして特定技能へ切り替えるケースは増えています。しかし実務…
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特定技能は「基準が緩い」は本当？よくある誤解と実際の審査ポイント
「特定技能は技能実習より簡単」「基準が緩いから通りやすい」このような声を耳にすることがありますが、…
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建設業で多い不法就労事例～「知らなかった」「人手不足だった」は通用しない～
建設業は外国人材のニーズが高い一方で、不法就労が最も起きやすい業種の一つでもあります。 実際の現場で…
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